Nieuwe CAO PO/VO definitief: uitbetaling in december
De nieuwe cao voor het primair en voortgezet onderwijs is definitief vastgesteld en met terugwerkende kracht per 1 november 2025 van kracht. De nieuwe CAO loopt tot 1 maart 2027. In december ontvangt uw personeel de eerste fase van de loonsverhoging. Bekijk hieronder de hoofdpunten:
Loonstijgingen
- PO & VO: een generieke loonsverhoging van 4,6% per 1 november 2025, die in december wordt uitbetaald.
- Hierna volgt een extra 1,2% verhoging per 1 november 2026, waardoor het totale loonpakket stijgt met 5,8% over de cao-periode.
De verhogingen werken door in de pensioenopbouw en bovenwettelijke uitkeringen.
Oktobertoelage
- VO: leraren die nog niet in de hoogste trede van hun schaal zitten, krijgen recht op een oktobertoelage van € 302,50.
- PO: directieleden en leraren die nog niet in de hoogste trede van hun schaal zitten, krijgen recht op een oktobertoelage van € 302,50.
De opbouw van deze toelage gaat voor deze functiegroepen in op 1 november 2025.
Reiskostenvergoeding
- VO: de kilometergrens voor de woon-werkvergoeding stijgt van 25 naar 35 kilometer enkele reis, per 1 januari 2026.
- PO: de vergoeding per kilometer wordt verhoogd naar € 0,18 netto en de ondergrens voor vergoeding verlaagd naar 5 kilometer enkele reisafstand, per 1 januari 2026
Stagevergoeding (PO)
- In de cao PO is een regeling over stagevergoedingen opgenomen, welk in werking treedt per 1 augustus 2026. Mocht een werkgever al een lopende regeling hebben met daarin een hogere vergoeding voor stagiairs, dan gaat deze per 1 augustus 2027 gelden.
Werkdruk en taakbeleid (VO)
- De maximale lestaak daalt van 750 naar 720 klokuren per jaar, met nadruk op het zogenaamde professionele gesprek, waarin werkdruk en taakverdeling centraal staan.
